Ne vous contentez pas d'être bons :
Visez l'excellence
#Formez
#Transformez
#Performez
Formez vos équipes et boostez votre productivité
Bien reçu ✓
Un conseiller vous contactera prochainement.
En attendant, sécurisez dès maintenant l'accès à votre Compte Personnel de Formationen créant votre identité numérique
.svg)
Un apprentissage
- Pragmatique
- Opérationnel
- Intéractif
- Ludique
Des formations
- Inter/intra
- Sur-mesure
- Concrètes
- Innovantes
Une expérience
- Immersive
- Personnalisée
- 100% Efficace
Formez vos équipes dans un monde professionnel en pleine mutation
.svg)
Télétravail, management à distance, gestion de projets, relation client, techniques de vente,… le monde du travail a connu ces dernières années de nombreux bouleversements tant organisationnels que structurels.
La formation est ainsi devenue un enjeu majeur pour les TPE/PME qui doivent s’adapter à ces nouvelles donnes afin de garder leurs équipes compétitives et productives.
Des formations adaptées et sur-mesure
- Le saviez-vous ? La pédagogie active, qui s’inspire de contextes réels, favorise des apprentissages durables et engage fortement les apprenants *
- C’est pourquoi nous concevons des formations sur-mesure, avec des experts métiers et sous différents formats: inter & Intra-entreprise, e-learning, réalité virtuelle, blended learning, self training,...
- Nous vous offrons également la liberté de gérer le tempo, de maîtriser le coût de vos formations et de suivre en direct les progrès de vos équipes.
Une approche d'apprentissage unique
- Le saviez-vous ? Un apprentissage par la pratique est le moyen le plus efficace d’apprendre, avec un taux de mémorisation de 75% à 90%.
- Boostez l’agilité et les performances de vos équipes via des expériences d'apprentissage pratiques ayant déjà fait leurs preuves : serious game, mises en situations, cas pratiques, sessions d'entraînement, situations rares et bien d’autres …
Des solutions innovantes
- Le saviez-vous ? Les employés formés aux simulations en réalité virtuelle apprennent 4 fois plus vite qu'en formation classique.
- Formez vos collaborateurs à de nouvelles compétences en les impliquant véritablement grâce aux dernières techniques d’immersion et d'interaction : casques de réalités augmentée & virtuelle, formations 3D, vidéos 360 ...
Nos experts formateurs:
une approche originale
et 5 étoiles
sta sta sta sta sta
.webp)
Vanessa Hellebuyck
championne de poker, co-fondatrice Komyu, coach en compréhension du langage émotionnel et designer d'Expérience Communautaire
Championne du monde de poker à de multiples reprises, Vanessa Hellebuyck est une spécialiste reconnue de la communication non verbale, véritable atout dans la vie de l'entreprise et experte dans la compréhension du langage corporel et de l'intelligence émotionnelle.
Comprendre et intégrer l'intelligence émotionnelle dans son management, savoir décoder les non-dits, les émotions, les bluffs et se protéger en cas de stress sont des points de croissance forts et encore méconnus de la culture d'entreprise.
Ses interventions sont axées sur l'importance de l'engagement au sein de l'entreprise, le développement de communautés unies, pour favoriser croissance et transformation (direction, conditions de travail...).
%20(1).webp)
Daniel Israel
Expert comptable, spécialiste de la paie & des ressources humaines depuis 30ans.
Daniel Israel est expert comptable, spécialiste de la paie & des ressources humaines, et formateur depuis 30 ans. Au delà des formations traditionnelles de gestion de paie, bilan et comptabilité, il propose une approche originale de la RH, en intégrant la montée en compétences dans les soft skills comme vecteur de croissance des entreprises. Son expertise et sa personnalité sont particulièrement appréciées des apprenants qui plébiscitent ses formations et les recommandent autour d'eux : "Pourquoi des personnes intelligentes prennent-elles des décisions absurdes?", "Préparer efficacement sa retraite", "Mieux connaître ses compétences comportementales" figurent ainsi parmi les formations les plus demandées.
.webp)
Dr. Virginie Fossey-Diaz
Gériatre & chef de service à l’hopital Bretonneau (Paris)
Le docteur Virginie Fossey-Diaz est gériatre et chef de service à l'hôpital Bretonneau à Paris. Particulièrement attentive aux problématiques des personnes âgées et au contexte de leur accueil en Ehpad, elle propose des formations concrètes et implémentables rapidement. Elle met l'accent la compréhension de la personne âgée et sur le repérage et l'anticipation de situations critiques et propose, notamment, des formations sur la maltraitance passive ou active, ainsi que sur la santé bucco-dentaire, à destination des personnels soignants en EHPAD. Ses formations s'inspirent de cas cliniques réels observés.
Nos domaines d'expertise
.webp)
Informatique/ Bureautique
Logiciels de bureautique/informatique pour tous niveaux
Compétences Comportementales
Management, Vente, Travail en équipe, Gestion du stress, Intelligence émotionnelle
.webp)
Technique de vente
Techniques & négociations commerciales à distance, en salon
.webp)
Langues
Anglais, Espagnol, Allemand,... pour tous niveaux
.webp)
Graphisme
InDesign, Photoshop, Illustrator, AutoCad, ...
.webp)
Prévention
Sensibilisation aux risques, HSE, Sécurité incendie
.webp)
Procédure Complexes
Maîtrise des process internes de votre entreprise
.webp)
Relations Humaines
Sensibilisation à la diversité et à l'inclusion
.webp)
Management
Management & Leadership, gestion d'équipe, optimisation des performances
.webp)
Respect des règlements
Application des réglements, bonnes pratiques
Nos études de cas
.webp)
Santé
Comment luter contre la maltraitance active et passive en Ehpad?
Suite à l'état des lieux de la situation dans les EHPAD, le gouvernement a annoncé une série de mesures pour renforcer la qualité de l’accompagnement des personnes âgées, avec, notamment, la mise en place d'un contrôle des 7 500 Ehpad et d'une plateforme en ligne pour signaler les situations de maltraitance.
Le programme de formation élaboré par le docteur Virginie Fossey-Diaz, gériatre et chef de service à l'hôpital Bretonneau à Paris, est à destination des personnels soignants en Ehpad et a pour objectif d'identifier les contextes de maltraitances, actives ou passive, et de donner au personnel une compréhension fine des problématique de la personne âgée.
En formant les équipes sur le fond et sur la forme, en leur donnant des outils d'accompagnement et de compréhension clairs, Virginie Fossey-Diaz propose une approche nouvelle, à la fois humaniste et professionnelle, de l'accompagnement des seniors dans les structures dédiées. Son programme de formation en distanciel est implémentable rapidement dans les structures, sans déséquilibrage des équipes. Un suivi de l'acquisition des compétences des apprenants est accessible pour les dirigeants des structures.
.webp)
B2B
Comment vendre sur un salon professionnel ?
Quelle stratégie commerciale utiliser pour se différencier et capter l’attention que vous participiez à un salon avec un stand d’exposition ou en tant que visiteur?
Les salons professionnels représentent une cible qualifiée de clientèle. Pour autant, les techniques de vente et de communication sont spécifiques et nécessitent une approche différente des relations B2B ou B2C traditionnelles.
La formation "comment vendre sur un salon professionnel" transpose l'apprenant dans le contexte du salon professionnel, en tant qu'exposant et visiteur, et part d'exemples concrets et de situations réelles de l'entreprise.
La répétition, les élements de langage, le pitch, l'engagement, la compréhension fine d'éléments non verbaux sont au programme de cette formation complète et pratique, déclinable sous différents supports : présentiels, e-learning, distanciel et métaverse.
